「豐盛心態」一書有很多個章節,其中最讓我有共鳴的是第57個章節-常見的金錢障礙。
常見的金錢障礙
一、你因為擔心沒有(足夠的)錢,而選擇留在一段感情、合夥和依賴關係裡。
二、你從不花錢,因為擔心將來錢不夠。
三、你接受較低的金錢標準。
四、你有金錢相關的成癮問題,或對金錢有極端的情緒。
五、你不知如何處理繼承、借貸或受贈取得的錢。
六、你花錢購買別人的愛和關注,花錢治愈他們和你自己。
七、你相信如果你有更多的錢,其他人的錢就會更少。
八、你不善於接受金錢。
九、你因為愧疚、羞恥或覺得自己不值得擁有而把錢送走。
十、你「過度控制」了金錢。
看完作者列的十點常見的金錢障礙後,不曉得你是否也心有戚戚焉呢?
老實說,這十點當中,又以第一、第三和第九點讓我特別有感觸。
第一點提到我們常因為擔心沒有(足夠的)錢,所以選擇留在一段關係裡,而我覺得這特別適合拿來詮釋工作的議題,就像是我們或許早知道自己不再熱愛眼前的這份工作了,但卻捨不得/不敢放棄,可能是優渥的薪資,也可能是對未來的恐懼,總之,這個念頭讓我們無法跳出輪迴、仍在原地踏步。
第三點則提到了我們願意接受較低的金錢標準,以我自己而言,這個情況主要發生在我畢業不久的那段時間,當時欠缺教學經驗的我,願意接受較低的鐘點來換得教學工作的機緣,但那時的我也知道我要的是什麼,所以並不後悔,只是現在的我,對自己的教學有著一定的自信,當然是不願意屈就自己。或許比起薄利多銷,累積財富的效率是慢了一點,可是相對的,我吸引來的客群也是自己真的想要的,而且我們的合作也可以維持得更舒服、更長久。
第九點提到的是我們因為愧疚、羞恥而選擇把錢送走。雖然這個障礙聽起來有點匪夷所思,可是我卻很能理解,甚至也是我需要克服、調適的。或許是教育工作使然,談錢對於老師/教育者似乎有那麼一點難為情,舉例來說,現在很多KOL都會開團購,然後以分潤的方式來獲得他們的收入,但如果把KOL替換成某位老師/教育者,同樣是團購數位資源/教學商品,可那位老師/教育者通常不會收取分潤或是微薄的辛苦費,一來是他可能真的很熱心、不求回報,二來是心態上過不去,就像是我自己,偶爾會把接到的諮詢服務轉給其他更適合的老師,可我並不會另外收取轉介的費用,雖然我想的話,應該是可以酌收的,畢竟整個媒合的過程都是我在處理的啊(笑),因此這一點,我也還在努力中。
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